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建設業の工数削減を実現する効率化のポイント:現場あるある問題を解決し、施策を現場に浸透させるには?

2025.02.12

    「また今日も、現場からの電話に追われて一日が終わってしまった…」
    「FAXや書類のやり取りに時間が取られ、肝心の管理業務に集中できない…」
    建築・建設業界の、特に中間管理職の皆様!こんなお悩みを抱えていませんか?

     

    建築・建設業界ではいまだに、アナログな業務フローが根強く残っています。その一方で人手不足働き方改革の波が押し寄せ、現場の負担は増す一方。現場の声を経営層に届けようと努力しても、「コスト削減を優先しろ」と押し返される──そんな板挟みの状況に悩まされている中間管理職の方も多いのではないでしょうか。

     

    このままでは現場の疲弊は進む一方。そこで、この記事では、建築・建設業界特有の「あるある」を踏まえつつ、現場と経営層の間に立つ皆様が、効率的に工数削減を進めるためのヒントをお届けします。さあ、まずは日常の悩みを一つ一つ解消し、少しでも負担を減らす方法を一緒に見つけていきましょう!

     

     

     

     

    建築・建設業界の「あるある」:工数削減が進まない理由

    建築・建設業界の「あるある」:工数削減が進まない理由

     

    建築・建設業界では、効率化の必要性が叫ばれ続けていますが、いざ現場に目を向けると、なかなか改善が進まないのが現実です。その理由は、長年の慣習や業界特有の課題に根ざしています。ここでは、建築・建設業界の現場でよくある悩みを取り上げ、なぜ工数削減が進まないのかを紐解いていきます。

     

    皆さんもきっと共感する、建築・建設業界のあるある問題を一緒に見ていきましょう。

     

    • ・FAXや電話文化が根強く残っている
    • ・電話での指示や報告が多すぎる
    • ・現場と経営層の板挟みで苦しむ中間管理職
    • 細かな雑務に時間が取られる

     

    それぞれ見ていきましょう。

     

     

    FAXや電話文化が根強く残っている

    建築・建設業界では、デジタル化が進む現代においても、FAXや電話を使った業務連絡が根強く残っています。特に、図面や契約書、見積書のやり取りなど、重要な書類の送受信はFAXが中心となっていることが多いのが現状です。

     

    【業界背景】

    • ・建築・建設業法では、書面での契約書類や見積書のやり取りが求められるケースが多く、電子契約の導入が遅れています。特に、公共工事や自治体が関与するプロジェクトでは、従来の手続きに固執する傾向が強いです。

     

    • ・さらに、高齢化が進む建築・建設業界では、デジタルツールの活用に対する心理的な抵抗も根強く、FAXの方が「安心感がある」という声も少なくありません。

     

    【具体例】

    例えば、工事現場での図面修正が必要になった場合、新しい図面をFAXで送り、その確認や承認もFAXで行います。この過程で、手作業による修正や書き込みが生じ、再送や確認が繰り返されることが少なくありません。こうした手順は、変更が発生するたびに繰り返され、無駄な工数が発生します。

     

    【法的背景】

    さらに、建築・建設業法では書面による契約が求められることが多く、FAXを使った書類のやり取りが法律上の要件を満たす手段として使われていることもあります。しかし、デジタル契約や電子サインの普及が進む中で、建築・建設業界のFAX依存は効率化の障壁となっています。

     

     

    電話での指示や報告が多すぎる

    建築・建設業界では、口頭での指示や報告が主流です。特に現場で急なトラブルが発生した場合、まずは電話でのやり取りが行われます。しかし、電話での指示は記録に残らないため、後から「言った・言わない」のトラブルが起こりがちです。さらに、現場担当者が忙しい中で対応するため、伝達ミスや抜け漏れが発生するリスクも高くなります。

     

    【業界背景】

    • ・建築・建設業界では、現場の状況がリアルタイムで変化するため、メールやチャットよりも、即時に確認・指示ができる電話が重宝されています。しかし、その結果、情報が分散しやすく、記録が残らないため、言った言わない問題として後からトラブルに発展するリスクが高まります。

     

    • ・特に、下請け業者や外部協力会社とのやり取りでは、長年の慣習から、現場担当者同士のコミュニケーションは口頭でのやり取りが主流であり、「顔の見える関係」で信頼を築く文化が根付いています。

     

    【具体例】

    例えば、工事現場で急な資材不足が発生した際、現場監督が電話で発注担当に依頼します。しかし、記録が残らないため、後から「依頼が伝わっていなかった」という問題が発生し、作業がストップする事態に…。こうした事例は、作業の遅延余計なコストの発生に繋がります。

     

    【統計データ】

    • ・一般的な建築・建設現場では、1日に10件以上の電話対応が発生し、そのうち3割が確認や再確認のためのものであると報告されています。
    • ・建築・建設業界における情報伝達ミスが、年間で数千万円規模の損失を生むという調査結果もあります。

     

     

    現場と経営層の板挟みで苦しむ中間管理職

    中間管理職の方々は、現場と経営層の間での板挟みに苦しんでいます。現場からは「これ以上負担を増やさないで欲しい」という声が上がる一方、経営層からは「もっと効率化してコストを抑えて欲しい」との指示が飛んできます。この二重のプレッシャーが、中間管理職の疲弊を招いています。

     

    特に、最近よく声があがるのはDX(デジタルトランスフォーメーション)やデジタル化の推進です。

     

    【業界背景】

    建築・建設業界の現場には、長年培ってきた作業スタイル慣習が深く根付いており、これがDX推進の障壁となっています。現場作業員の中には「今までのやり方で問題なくやってきた」「新しいツールやシステムを導入してもかえって手間が増えるだけ」といった考えを持つ人も多いのです。

     

    一方、経営層は「デジタル化を進めることでコスト削減と効率化を実現したい」と期待していますが、実際に現場に落とし込むのは容易ではありません。この結果、中間管理職は現場の抵抗と経営層の期待の板挟みとなり、強いストレスを感じています。

     

    【具体例】

    例えば、経営層がクラウドベースのプロジェクト管理ツールの導入を決定し、「これで業務の効率化を図ろう」と現場に指示を出します。しかし、現場からは「現場では紙の方が楽」「パソコン操作が苦手で、システムを覚える時間がない」といった反発が上がり、導入が遅れることもしばしば。最終的には、現場の作業員が従来の方法を続け、デジタル化の効果が半減してしまうケースも見受けられます。

     

    【データ】

    • ・建築・建設業界の中間管理職の約60%が「現場と経営層の板挟みを感じている」という調査結果があります(某建設業界調査より)。
    • ・また、労働時間の長さと精神的ストレスが原因で、管理職の約30%が転職を考えているとの報告も。
    • ・建築・建設業界におけるDX推進の実態調査(2023年)によると、建築・建設企業の約70%がDX推進に取り組んでいる一方、実際に現場での導入が進んでいると回答したのはわずか30%にとどまっています。
    • ・また、経済産業省のレポートでは、建築・建設業におけるデジタル化の遅れが年間で数千億円規模の効率損失を生んでいると指摘されています。

     

    【現場の声】

    • ・「新しいツールを覚えるのに時間がかかり、作業が遅れる」
    • ・「デジタルツールを使うのは若手ばかり。ベテラン作業員は使い慣れた方法を変えたくない
    • ・「経営層はデジタル化を押し付けるだけで、現場の実情を理解していない

     

    【文化的背景】

    建築・建設業界の現場は職人気質が色濃く残っており、現場作業員は自分たちのノウハウに強い自負を持っています。新しいツールやシステムの導入に対して、「自分たちの仕事のやり方を変えたくない」と抵抗感を抱くのは、そのプライドが根底にあるためです。

     

    このため、いくら経営層が「DXで効率化を進めたい」と言っても、現場が動かなければ計画は絵に描いた餅に終わります。結果として、中間管理職は経営層からのプレッシャーを受けつつ、現場を説得しなければならないという苦しい状況に追い込まれているのです。

     

     

    細かな雑務に時間が取られる

    建築・建設業界では、現場の作業自体に加えて、細かな雑務が多く発生しており、これが現場の生産性を低下させる一因となっています。これらの雑務は一見小さなタスクの積み重ねですが、トータルで見ると現場管理者や中間管理職の時間を大きく消耗させています。

     

    【よくある雑務の例】

    • ・書類整理・ファイリング:現場ごとに異なる書類や契約書類の整理。特に、現場が複数ある場合、書類の管理が煩雑になり、時間がかかります。電子化が進んでいない企業では、書類の捜索に時間を取られることも多いです。
    • ・取引先や協力会社との調整:資材の発注、納期の確認、突発的な変更依頼など、関係各所との調整が頻繁に発生します。これが電話やメールでのやり取りに終始すると、効率が悪くなり、担当者の負担が増大します。
    • ・現場の安全管理対応:毎朝の安全ミーティングの準備や、チェックリストの作成・提出といった業務。特に労働安全衛生法に基づく報告書類の作成には、厳密な確認作業が必要で、時間を奪われがちです。
    • ・作業員のシフト調整や勤怠管理:突発的な欠勤や作業内容の変更が発生した際のシフト調整。現場によっては、紙の出勤簿を使用していることもあり、手動での管理が手間となっています。
    • ・近隣住民との対応やクレーム処理:工事中の騒音や交通規制に関するクレーム対応。現場監督や担当者が直接対応するため、施工管理業務が後回しになることもしばしば。

     

    【業界背景】

    建築・建設業界では、「現場の作業こそが本業」とされがちですが、その裏で発生する雑務が全体の効率を低下させています。特に、事務作業や調整業務は、自動化やデジタルツールの導入が遅れているため、依然として手作業で行われていることが多いのです。

     

    【具体例】

    例えば、大規模プロジェクトでは、関係者間の調整が複雑化し、各担当者がその対応に追われます。建築・建設現場では、電話やメールでのやり取りが中心となるため、情報の伝達漏れや重複業務が発生しやすいのが実情です。結果として、プロジェクトの進行が遅れ、最終的にはコスト増加につながることも…。

     

    【統計データ】

    • 日本建設業連合会の調査によると、現場管理者の約60%が「雑務が多すぎて本来の業務に集中できない」と感じているというデータがあります。
    • ・建築・建設業界の中間管理職の約40%が、「非効率な事務作業が多く、日常業務の負担となっている」と回答しています。

     

    【現場の声】

    • 「会議の資料作成や提出書類のチェックに時間が取られ、現場に出る時間が減ってしまう」
    • 「突発的な調整業務に追われて、予定していた業務が後回しになってしまう」
    • 「現場では作業の効率化が叫ばれているが、管理業務は相変わらず手間が多い

     

     

     

    工数削減のための効率化ポイント

    工数削減のための効率化ポイント

     

    建築・建設業界における工数削減の課題を踏まえた上で、ここでは具体的な効率化の方法について解説していきます。

     

    現場の「あるある」を解消し、生産性向上に繋がる取り組みとして、デジタルツールの導入や業務の効率化が今、強く求められています

    • デジタルツールの活用
    • ・タスク管理の効率化
    • ・駐車場手配などの雑務の効率化

     

    それぞれ解説していきます。

     

     

    デジタルツールの活用

    建築・建設業界では、長らくアナログな手法に頼ってきましたが、デジタル化の推進によって業務の効率化が大幅に進む可能性があります。特に、FAXや電話に依存していた情報共有や、紙ベースの書類管理を見直すことは、現場の負担軽減に直結します。

     

    【デジタルツールの具体例】

    • クラウド型プロジェクト管理ツール(例:Asana、Trello)
      • プロジェクトごとのタスクを一元管理し、担当者間の情報共有をスムーズに。これにより、電話やFAXによる二重確認が不要になります。
    • コミュニケーションツール(例:Slack、Microsoft Teams)
      • チャット形式でリアルタイムの情報共有が可能になり、口頭や電話での指示に頼らず記録を残すことができます。これにより、「言った・言わない」のトラブルを防止
    • ドキュメント管理ツール(例:Google Drive、Box)
      • 図面や契約書を電子化し、クラウド上で管理することで、現場でも迅速にアクセス可能。書類の捜索や確認作業にかかる時間を削減し、効率化を図ります。

     

    【導入効果】

    経済産業省の調査では、建築・建設業界でのデジタルツール導入により、工数が20〜30%削減されるケースも報告されています。情報の一元管理と効率的な共有によって、現場とオフィスの連携が強化され、全体の業務効率が向上します。

     

     

    タスク管理の効率化

    現場での作業は、常に複数のタスクが同時進行しています。そのため、タスクの進捗管理や優先順位の調整が効率化のカギとなります。特に、中間管理職の方々にとって、タスクの見える化は現場のスムーズな運営に欠かせません。

     

    【タスク管理ツールの活用】

    • プロジェクト進行管理:クラウドベースのタスク管理ツール(例:JIRA、ClickUp)を利用することで、作業の進捗状況をリアルタイムで把握。これにより、口頭指示や電話での再確認が減少し、管理工数を削減。
    • ガントチャートの活用:プロジェクトのスケジュールを可視化することで、各タスクの期限や担当者が一目でわかり、遅延や重複作業を防止します。
    • 現場作業の効率化:モバイルアプリを用いて、作業完了報告や進捗状況をリアルタイムで共有。これにより、現場とオフィスの情報ギャップが解消され、業務のムダを削減

     

    【現場の声】

    「タスク管理ツールを導入してから、各作業員の進捗が把握しやすくなり、全体のスケジュール管理がスムーズになった」「口頭での指示漏れが減り、効率的に作業が進むようになった」という声が増えています。

     

     

    駐車場手配などの雑務の効率化

    建築・建設現場では、本来の工事以外に、さまざまな雑務が発生します。特に、駐車場手配や交通整理など、現場運営に欠かせない業務は意外と時間を取られることが多く、これが工数増加の原因となっています。

     

    【建築・建設現場での課題】

    • 工事車両や作業員の駐車スペース確保:特に都市部や住宅地では、工事車両の駐車場所を確保するのは容易ではなく、担当者が電話や現地交渉に追われることも。
    • 近隣住民への配慮:駐車場所の確保が難しいエリアでは、近隣住民からのクレーム対応に時間を取られ、現場管理者の負担が増大。
    • 突発的な変更への対応:急な工事内容の変更や延長により、追加の駐車スペースの手配が必要になることがあり、そのたびに現場のスケジュールが圧迫されます。

     

    【効率化の具体例】

    ある大手ゼネコンでは、駐車場手配代行サービスを導入することで、現場管理者の工数削減に成功しました。このサービスにより、工事現場周辺の駐車スペースの確保が自動化され、担当者が一軒一軒交渉する手間が省けるようになりました。結果として、現場監督は本来の業務に集中でき、プロジェクト全体の進捗が向上したとの報告があります。

     

    【その他の雑務の効率化】

    • 交通整理や道路使用許可の申請:これも現場管理者の負担となる業務ですが、デジタルツールを活用して申請手続きを効率化することで、工数を削減できます。
    • 作業員のスケジュール管理:勤怠管理システムを導入することで、シフト調整や出勤状況の把握が容易になり、時間の節約に繋がります。

     

    【導入効果】

    駐車場手配代行サービスの導入により、ある建築・建設会社では月に50時間以上の工数削減が実現しました。また、交通整理や申請業務をデジタル化することで、現場管理者の雑務が年間約20%削減されたケースもあります。

     

     

     

    工数削減施策を現場に浸透させるためのポイント

    工数削減施策を現場に浸透させるためのポイント

     

    工数削減や効率化の施策を進めるにあたって、現場への浸透が鍵となります。

     

    ここでは、現場の理解と協力を得ながら効率化を成功させるためのポイントを解説します。

     

    • 現場の声をしっかりと聞く
    • ・小さな成功体験を積み重ねる
    • ・なぜ効率化が必要かを共有する
    • ・現場リーダーや中間管理職を巻き込む

     

    一つずつ解説していきます。

     

     

    現場の声をしっかりと聞く

    現場の意見や要望を汲み取ることは、効率化を推進する上で非常に重要です。経営層がどれだけ効率化を求めても、現場がそのメリットを理解し、納得しなければ、導入したツールや施策が現場に活かされることはありません

     

    • 現場ヒアリングの実施:新しい施策を導入する前に、現場の作業員や中間管理職から直接意見を集める機会を設けましょう。現場の実情に即した改善策を見つけることができ、導入後のスムーズな運用に繋がります

     

    • フィードバックループの確立:効率化施策を導入した後も、現場からのフィードバックを継続的に受け取り、それに基づいて改善を行うことで、現場の信頼を獲得しやすくなります。

     

     

    小さな成功体験を積み重ねる

    一度に大規模な変革を目指すよりも、小さな成功体験を積み重ねることが、現場の協力を得るためには効果的です。特に、建築・建設現場のように忙しい環境では、大きな変化に対する抵抗が強くなりがちです。

     

    • 段階的な委託の導入:例えば、駐車場手配や清掃業務、資材搬入の手配など、業務委託しやすい業務から始めることで、現場の負担を減らしつつ、成功体験を得られます。

     

    • 成功事例の共有:最初に業務委託を導入した現場で効果が出たら、その事例を他の現場にも共有しましょう。成功事例を知ることで、他の現場も前向きに業務委託を検討するようになります。

     

     

    なぜ効率化が必要かを共有する

    現場の協力を得るためには、効率化がもたらすメリットを現場の作業員にしっかりと理解してもらうことが重要です。単に「コスト削減のため」と伝えるだけでは、現場からの反発を招くこともあります。

     

    • 現場のメリットにフォーカスして説明:例えば、「業務委託を利用すれば、作業員は建築・建設の核心業務に集中できる」「雑務から解放されることで、現場の安全管理により注力できる」といった、現場にとっての具体的なメリットを伝えましょう。

     

    • 共通の目標を設定する:効率化によって生まれる余力を、現場の安全対策や作業員のスキル向上に回すことで、現場のモチベーションを引き出すことができます。

     

     

    現場リーダーや中間管理職を巻き込む

    効率化の施策を現場に浸透させるためには、現場リーダーや中間管理職の協力が不可欠です。彼らは現場の実情をよく理解しており、作業員からの信頼も厚いため、施策の導入をサポートしてもらうことで、現場の抵抗感を和らげることができます。

     

    • リーダーの育成:現場リーダーを効率化の推進役として位置付け、ツールの使用方法や効果について事前にトレーニングを行いましょう。リーダーが率先して新しい取り組みを活用することで、他の作業員も安心して導入に取り組むことができます。

     

    • 中間管理職の意見を尊重:中間管理職は現場と経営層の橋渡し役として重要な存在です。彼らの意見を尊重し、施策の計画段階から巻き込むことで、現場へのスムーズな浸透が期待できます。

     

     

    工数削減の成功事例

    工数削減の成功事例

     

    ここでは、業務委託やデジタルツールの導入、効率化施策の実践によって、建築・建設業界での工数削減に成功した事例を紹介します。

     

    これらの事例を通じて、現場の負担軽減や生産性向上にどのように繋がるのかをイメージいただけるはずです。

     

    • コア業務に集中できる
    • ・固定費の削減
    • ・業務効率化
    • 人材不足の解消
    • リスクの軽減

     

    一つずつ紹介します。

     

     

    コア業務に集中できる

    建築・建設現場では、業務委託や効率化ツールの導入によって、コア業務以外の雑務を減らすことで、現場作業員が本来の業務に集中できる環境が整います。

     

    • 具体例:あるゼネコンでは、タスク管理ツール(例:Asana、Trello)を導入し、プロジェクト進捗管理や情報共有をデジタル化。これにより、進捗確認の電話やメールが減少し、現場作業に集中できる時間が増えました

     

    • 業務委託の活用:同時に、交通整理や近隣対応などの雑務を外部業者に委託し、現場管理者が安全管理や品質向上に専念できるようになりました。

     

    • 効果:これらの施策により、作業効率が向上し、納期が10%短縮された事例もあります。

     

     

    固定費の削減

    業務委託や効率化ツールの活用により、固定費を削減することも可能です。特に、短期間のプロジェクトや繁忙期に限定して業務委託を利用することで、無駄なコストを抑えられます。

     

    • デジタルツールによる効率化:勤怠管理システムやクラウド型の資料共有ツールを導入し、出勤管理や報告書作成の時間を削減。これにより、管理業務にかかる人件費を抑制。

     

    • 業務委託によるコスト最適化:繁忙期のみ清掃業務や資材搬入を委託し、プロジェクト終了後には契約を解除することで、年間の人件費を20%削減

     

     

    業務効率化

    デジタルツールや効率化施策の導入により、業務全体の効率化が進みます。特に、手作業が多かった部分をデジタル化することで、管理者の工数削減が実現します。

     

    • プロジェクト管理ツール:JIRAやClickUpなどのツールを用いることで、各タスクの進捗状況がリアルタイムで把握でき、現場管理者が一目で進行状況を確認できるようになりました。

     

    • 業務委託と自動化の併用:書類整理や報告書作成をクラウドシステムに移行し、業務の一部を外部委託。これにより、年間で100時間以上の手作業を削減できたケースも。

     

     

    人材不足の解消

    建築・建設業界では、人手不足が深刻化しており、限られた人材を効率的に活用することが求められています。ここでは、業務委託やツールの導入によって、人手不足の課題を解消した事例を紹介します。

     

     

    • 効率化ツールの導入:勤怠管理システムやシフト調整アプリを活用し、作業員の配置を最適化。これにより、必要な人数を減らしながらも業務の効率を向上。

     

    • 業務委託の活用:資材搬入や清掃業務を業務委託することで、現場作業員が本来の建築・建設業務に集中でき、少ない人員でも現場を回すことができました。

     

     

    リスクの軽減

    業務委託やデジタル化の施策は、プロジェクトのリスク軽減にも寄与します。特に、トラブルが発生しやすい業務を外部に委託することで、リスクを分散させることが可能です。

     

    • デジタルツールの導入:施工管理システムを活用し、現場の進行状況をリアルタイムで把握。これにより、施工ミスやスケジュール遅延のリスクが軽減しました。

     

    • 業務委託によるリスク分散:近隣対応や駐車場手配など、トラブルが起こりやすい業務を外部業者に任せることで、現場管理者の負担を軽減し、プロジェクトのスムーズな進行を実現。

     

     

     

    工数削減には、駐車場手配代行のBPOサービスの活用がおすすめ

    工数削減には、駐車場手配代行のBPOサービスの活用がおすすめ

     

    建築・建設業界における効率化と工数削減の取り組みは、現場と経営層が協力して初めて実現できるものです。

     

    ここまで見てきたように、デジタルツールの導入、業務委託の活用、そして駐車場手配代行のようなBPOサービスの活用は、現場の負担を軽減し、プロジェクト全体の効率を高めるための有効な手段です。

     

    • ・依頼が簡単で手間がかからない
    • ・現場運営に欠かせない業務を委託できる
    • ・効率化とリスクの軽減

     

    一つ一つご紹介いたします。

     

     

    依頼が簡単で手間がかからない

    建築・建設現場では、駐車場手配の調整が意外と時間と労力を奪う雑務の一つです。しかし、駐車場手配代行のBPOサービスを活用することで、依頼は非常に簡単です。専門業者に手配を一任するだけで、現場管理者が駐車スペースの確保に追われる手間が省けます。

    • 作業負担の軽減:担当者が一軒一軒駐車場を探す必要がなくなり、本来の業務に集中できる時間が増えます。

     

     

    現場運営に欠かせない業務を委託できる

    駐車場手配や交通整理、近隣住民への対応など、現場運営に必要な雑務は多岐にわたりますが、これらは最終的な建築・建設の質に直接影響しない業務です。こうした業務を業務委託することで、現場全体の効率化が図れます。

     

    • 生産性向上:雑務をアウトソーシングすることで、現場管理者は安全管理や作業進捗の確認など、コア業務に集中できる環境が整います。

     

     

    効率化とリスクの軽減

    駐車場手配を外部業者に委託することで、クレームやトラブルのリスクが軽減されます。特に都市部や住宅地では、近隣住民からの苦情や駐車スペースの不足が問題となることが多いため、専門業者に任せることで現場管理者の負担が軽くなります。

     

    • 成功事例:ある建築・建設企業では、駐車場手配代行を導入し、年間100時間以上の工数削減に成功しました。これにより、現場作業員が本来の建築・建設作業に専念でき、生産性が向上しました。

     

     

     

    まとめ:現場と経営層の協力で効率化を実現する

    まとめ:現場と経営層の協力で効率化を実現する

     

    建築・建設業界での工数削減と効率化は、現場、管理職、経営層が一体となって進めることが鍵です。業務委託やデジタルツールの活用により、現場作業員がコア業務に集中できる環境を整え、生産性向上が実現します。

     

    中間管理職は、現場と経営層の橋渡し役として、現場の声を吸い上げ効率化施策をサポート。経営層は、長期的な視点での投資により、効率化と従業員の働きやすさの向上を支援することが重要です。

     

    デジタル化、業務委託、現場の声を反映した施策を組み合わせ、無駄を省き、全体の生産性向上を目指しましょう。現場と経営が協力することで、建築・建設プロジェクト全体の成功率を高め、持続的な成長を実現できるはずです。

     

    貴社の工数削減の第一歩には、ぜひ一度駐車場手配代行のBPOサービスの導入をご検討ください。

     

    面倒な作業や交渉はすべて駐車場手配代行のBPOサービス『JESUS』がお引き受けいたします。アプリの利用料、資料請求は無料です。下記のリンクからお気軽にお問い合わせください。

     

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